Повышение квалификации

Повышение  квалификации  педагогических  и  руководящих  работников — это  целенаправленное  непрерывное  совершенствование  их  профессиональных компетенций  и  педагогического  мастерства.  Повышение  квалификации является  необходимым  условием  эффективной  и  результативной деятельности  сотрудников  образовательной организации. 

Задачи повышения квалификации

1. Обновление  и  углубление  знаний  в  области  теории  и  методики преподавания,  управленческой  и  общекультурной  деятельности  на  основе современных достижений науки и культуры, прогрессивных педагогических технологий и актуального педагогического опыта.
2. Освоение инновационных технологий, форм методов и средств обучения, прогрессивного, отечественного и зарубежного педагогического опыта.
3. Моделирование инновационных образовательных процессов.  

Основными формами повышения квалификации являются: курсовая подготовка на базе институтов повышения квалификации МБУ ДПО «СОИРО»,  ОГАОУ ДПО  «БелИРО»,  различные формы методической работы.

В МБОУ «СОШ №34» созданы следующие методические объединения, удовлетворяющих  запросы учителей по совершенствованию научно-методической подготовки для успешного решения задач ФГОС:
- школьное методическое объединение учителей русского языка и литературы;
- школьное методическое объединение учителей математики и информатики;
- школьное методическое объединение учителей обществоведческих дисциплин;
- школьное методическое объединение учителей естественнонаучного цикла;
- школьное методическое объединение учителей иностранного языка;
- школьное методическое объединение учителей начальных классов;
- школьное методическое объединение учителей физической культуры и ОБЖ.
- школьное методическое объединение учителей музыки, ИЗО и технологии.

В рамках сетевого взаимодействия общеобразовательных учреждений школьного округа №8 созданы:
- межшкольное методическое   объединение учителей   русского языка и литературы;
- межшкольное методическое   объединение учителей   математики, физики, информатики;
- межшкольное методическое   объединение учителей   начальных классов и педагогов ДОУ.
 
 МБОУ «СОШ №34» является   стажировочной площадкой МБУ ДПО «СОИРО» по направлению «Реализация ФГОС ООО».

 Внешние формы повышения квалификации педагогических работников образовательной организации:

1. курсы повышения квалификации;
2. курсы профессиональной переподготовки.
    

Внутренняя форма повышения квалификации – это непрерывная форма обучения, проводимая методической службой на базе образовательной организации. Формы повышения квалификации разнообразны по содержанию и целям.

1. Школа педагогического мастерства, работающая по направлениям:
   - школа молодого специалиста: подготовка молодых специалистов, находящихся в стадии профессионального  становления,  адаптация  молодого  педагога, изучение и освоение специфики работы учреждения;
   - подготовка всех педагогических работников, изучение новых образовательных технологий, знакомство с  достижениями российской педагогической науки;
   - практико-ориентированные семинары по внедрению педагогических инноваций.
2. Тематические заседания школьных методических объединений учителей-предметников, направленные на  практическое применение педагогических инноваций с учетом специфики конкретного предмета.
3. Участие в работе региональных, муниципальных методических объединений, проблемных и творческих групп, мастер-классов, проектных команд и других профессиональных объединений педагогов и руководителей образовательных организаций.
4. Участие в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, конкурсах профессионального мастерства;
5. Система взаимопосещений уроков, как форма обмена опытом работы среди педагогических работников;
6. Самообразование